今日一句

好人不長命。

一切的起頭都是莫名其妙，
標籤「難搞」已是不可抹滅的形容。
火上加油更是不得了。。。

初衷

當壓力大到讓人忘了初衷，
是不是該思考這樣的壓力…

造成的因素？
有存在的必要性嗎？
可以轉化為自我成長的助力嗎？
是否逐漸與本意背道而行？
有沒有開始散發負面情緒影響周遭親友？

在喜歡老房子的內工作
被充滿藝術文化的老東西包圍
每天穿梭在其中
應該是很快樂的一件事
然而近期的工作量
大到無法自由享受這些點點樂趣
不禁開始質疑
這樣的生活真的適合自己嗎？

糟糕的是
周圍夥伴們也一同在巨大無比的壓力之下
不定時    一觸即發

疲乏

若一直付出卻得不到回饋，反而被要求提供更多的付出，久之，也就彈性疲乏了。

固，流失純屬正常反映。

無理要求二三事

心中的那把尺（那條線）究竟要如何拿捏？

明知是民眾無理要求，是否要為此放下既定規矩？

接到客訴後，是否又要為此低聲下氣地道歉？！

What is your bottom line?!

The rule is made for people to follow, not to break.

I did double checked the time. I used walky talky to tell the crew that I will make the close time broadcasting when 15 minutes left. Then, I made the final call announcement, and went downstairs, the crew already took out the Qline placed on the front door.

That means what you complain is ******

真是個他媽的噁心世界！

然而提供服務者卻無法理直氣壯的反駁與拒絕。

不能強求、無法強求

曾經在一棟歷史建築內工作，負責整棟老房子大大小小經營管理相關的事物，同事們戲稱為「館長」（自稱一人館長，因為只有一個人做館舍）。

雖然有七、八位同事在一起工作，但那棟老房子只被當作一個工作空間使用，同事們分別有其他專案在身，雖然是對外開放參觀，有活動、展覽、場地租借、等等藝文館所具備的服務（或者說被賦予這樣的責任），但工作人員們沒有館舍經營的概念或經驗（抑或是對他們而言館舍經營就是目前所呈現的樣子？！

由於之前受過前東家高規格要求的館舍呈現方式，對於這樣毫無規範的狀況始終有點格格不入。（大概是被制約了吧）

經營管理一個（一棟）文化資產，絕非一個人就可以維持維護，一起工作的同事群們非常重要，大家都得有共同的願景目標（將館舍整體呈現視為己任，共同分擔），才有辦法建立起館舍形象，否則對外怎能營造出正面形象？！

努力了一陣子 ，很認真努力地想改變這樣的生態，但最終得到的是滿滿無力感。

永遠不能期待、希冀、要求別人跟你一樣。

再見英倫情人

一時興起，下班後去看了英倫情人。
印象中，十幾年前曾在第四台上看過，內容細節不太記得，想到的只有：層層沙漠一望無際的模樣，一位護士與一位病人，很優雅的配樂。((事後谷歌了一下，發現居然是20年前的片子))

人的領悟/體驗/心境，隨著年齡成長與生活經驗的累積下，真的大不同。沙漠的畫面依舊唯美，配樂依舊優雅，但從中感受到更多的孤寂與無奈。

戰爭，在這部片中，是最大的「變因」。若是沒有它的存在，男女主角、男配女配們皆不會有見面的機會（也不會有分離的機會）。

生命中的意外，總是發生的那麼恰到好處。

兩條故事線分別正反序著主配角們的感情故事，但亂亂對於婚外情路線，真的無法有太多的認同，女主真的太自私了！吃著碗裡還要搶著盤裡的，享受外遇的激情火花，卻也捨不得放棄既有的溫暖，說怕傷害人，殊不知不清不楚才是最傷人的呀。。。

男主可用飛蛾撲火來形容，明知道不會有快樂結局，但還是控制不住自己的情感，很傻，但是很「真」。

一直覺得死亡是一種解脫，被留下的人，會滯留在回憶的漩渦中，在此部片中，一覽無疑。

話說，男配女配初見面的那首背景鋼琴曲，Goldberg Variations序曲，聽到的剎那間，立馬想起過去的一位朋友，曾經被他推薦聽Goldberg Variations，曾經有段時間很熱衷的聆聽。((不禁好奇，他是怎麼迷上巴哈的這首作品？))