年底，又到了年終考核的關卡
認真回溯思考了年度狀況
加班有稍微減少，但外務有更多的趨勢
當A主管分享今年度的工作狀況為「無聊、沒有挑戰」時
亂亂深深覺得根不上A主管的進度/腦袋運轉。。。
明明今年度的年度計劃是要放慢腳步、紮穩基礎
但年初來了個大標案計劃，陸續又寫了N個補助計劃
事情其實比去年度更多
但得到的評語是：沒有挑戰
接著被問明年度的期許
亂亂只想先把分內工作完成，別加班加的那麼誇張
能過著有正常休假日的生活
這樣就覺得進步很大了
根本不想亂許願畫大餅
唉～真的快跟不上A主管奔放的腳步了
只再三能表明自己一次只能做一件事的工作能力
人是要學習成長沒錯
但絕不能過度揠苗助長！
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